实验室人员管理办法

机电学院中心实验室所有工作人员。实行统一管理，对口服务的管理模式，并努力做到：

1.实验室工作人员的调入和调出应符合《西北农林科技大学教学实验室人员管理办法》的有关规定；

2.实验室工作人员实行上班签到制，中途不得擅自离开岗位，因公离开实验室时应签离并注明原因，因私需要请假者写假条交实验室主任批准；

3.实验室工作人员进入实验室应穿实验服，注意仪容仪表和礼貌用语，不得在实验室闲谈聊天；

4.实验室工作人员应有严格的交接班手续和登记记录；

5.实验室对专职人员实施工作量考核，建立“实验室人员工作量考核办法”，进一步督促实验室人员做好实验室的各项工作，不断提高实验室人员的技术业务素质；

6.实验室工作人员要积极参加学校组织的管理规范培训、技术讲座和业务学习，尽快熟练掌握各种新仪器设备的使用、熟悉本人承担的实验项目的准备工作，高质量完成实验教学计划；

7.学院根据学校规定和本实验室实际制定人员培训计划，定期组织培训，同时对培训人员进行考核，不断提高实验室人员的工作水平，确保实验室工作的顺利进行；

8.鼓励实验室工作人员积极参加外语培训和提高学历，强调对计算机的学习，不断扩充知识，适应实验室现代化管理的要求；

9.对于违反学校规定造成不良事故的人员应进行批评教育，情节严重者按规定进行处罚。